Chargé d'affaire junior (stage/alternance)

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Job Description

Chargé d'affaire junior - ref JOB-1492

STAGE SUIVI D’UNE ALTERNANCE ou ALTERNANCE SEULE

Nous recherchons un/une chargé d’affaire junior

Référence à rappeler: JOB-1492

Basé à Lyon (centre 3ème)

Stage de 3 à 6 mois ou alternance (Bac+4 à Bac+5 suivant durée de l’alternance), ou stage + alternance

Début de mission : stage à partir de mars 2026 - alternance ensuite à partir de septembre 2027 voire 2028

Vous avez un intérêt pour les métiers alliant technique et commercial, et souhaitez réduire l’empreinte carbone de l’industrie, rejoignez-nous !

RÔLE ET RESPONSABILITES

L’objectif principal du chargé d’affaires est de développer un portefeuille de clients depuis le développement commercial jusqu’au suivi de l’activité.

Nous travaillons notamment sur les thématiques suivantes :

- Gestion de projet,

- Ingénierie et conception

- Construction,

- Mise en service,

- Opérations et maintenance

Nos clients sont diverses entreprises industrielles telles que les énergies renouvelables, nucléaires, éoliennes terrestres et offshore, les infrastructures, l’eau, l’énergie solaire, le gas.

Nous mettons à dispositions de nos clients des ingénieurs et managers ‘NET ZERO’, ils sont directeurs de projets, ingénieurs de bureau d’étude, chef de chantiers…

Nous travaillons essentiellement avec une approche conseil (expertise détachée chez nos clients pour une durée de quelques mois à plusieurs années).

Nous assurons également parfois des missions de recrutement pour certains clients.

RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Identifier de nouvelles opportunités d’affaires (principalement en France, mais sans s’y limiter), effectuer des activités business développement et du marketing auprès des clients

Augmenter la « visibilité » auprès des clients existants et potentiels de l’entreprise et développer et gagner de nouvelles ventes

Améliorer les relations existantes et créer une présence commerciale significative dans le secteur spécifique des ressources énergétiques notamment

Identifier le bon consultant pour chaque poste, et organiser son recrutement

Constituer un vivier de consultants « prêts à l’emploi » pour être prêts à répondre aux attentes urgentes des clients

Aider à la préqualification et à la préparation des propositions de l’entreprise (prix, offre)

Assurer une liaison régulière avec les Consultants en ce qui concerne le suivi de leur activité, en s’assurant qu’ils sont à l’aise dans leur mission, et dans le but d’étendre leur mission et de générer de nouvelles opportunités

Générer des ventes et des marges au niveau de profit requis

RESPONSABILITÉS SUIVI AFFAIRES

Suivre attentivement les coûts de chaque consultant pour s’assurer que la marge attendue au niveau de l’appel d’offres est respectée

Assurer la liaison avec les clients pour s’assurer que l’exécution du contrat est satisfaisante, anticiper et identifier au plus tôt les risques potentiels

Assurer la liaison avec le service des clients financiers et comptables pour s’assurer que les délais de paiement sont respectés

VOTRE PROFIL

En cours de formation bac+2 à bac+5 :

-, BTS,

- école d’ingénieur avec un fort intérêt pour les activités commerciales

- école de commerce avec un fort intérêt pour la technique

Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets environnementaux, tout en étant pragmatique et réaliste

Ouvert d’esprit, vous êtes curieux, et avez un excellent relationnel avec des personnes de toutes cultures et âges.

Ce poste peut également être envisagé en alternance, voir débuter par un stage de 6 mois minimum

Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en francais

Une partie de télétravail pourra être envisager après une période de découverte et compréhension du métier réussi

Des déplacements sont envisagés et souhaitables (mais non obligatoires) en France au maximum 20% du temps

Nota : attention pour les profils en cursus techniques, pour les alternances, il faut valider le principe d’une alternance à dominante commerciale, certaines écoles d’ingénieurs imposent des alternances techniques uniquement

Aldebaran Group, société de conseil en ressources de gestion de projets, intervient dans le domaine de l’énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l’international.

La société aide les clients motivés souhaitant réduire leur impact carbone et environnemental dès maintenant, en visant à atteindre Net Zero au plus tôt.

La société assiste des grands comptes industriels qui réalisent des projets positifs pour l’environnement (énergies renouvelables notamment) ou des projets ‘gris’ pour lesquels des améliorations techniques fortes peuvent être mis en place pour réduire leur empreinte carbone.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à aller dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas au recrutement de spécialistes de l’environnement mais de tout talent considérant que l’approche Net Zero est essentielle dans leur activité.

Rejoignez-nous pour faire du monde un endroit plus vert MAINTENANT !

___English_Version___

INTERNSHIP Business Manager Junior (French mandatory) - ref JOB-1492

Role not translated, French mandatory

Nous recherchons un/une chargé d’affaire junior

Référence à rappeler: JOB-1492

Basé à Lyon (centre 3ème)

Stage de 3 à 6 mois ou alternance (Bac+4 à Bac+5 suivant durée de l’alternance), ou stage + alternance

Début de mission : mars 2026 à septembre 2027 voire 2028